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人力资源派遣

发布时间:2018-12-06

根据需要,为用人单位派遣员工,只求所用,不求所有。

帮助机关事业国企单位解决:

1、编制问题:只要有专项资金,可用派遣员工,突破编制制约;

2、面子问题:通过第三方派遣,可突破因招人而带来的人情面子困扰;

3、法律风险问题:通过灵活用工,可避免因二次签约或用工十年后须签订无固定期限的烦恼;

4、具体事务问题:发工资、缴社保、办工伤等杂务,可交给第三方,让核心团队集中精力办大事、要事。

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